fierce Conversations® 

Bessere Performance durch bessere Gespräche

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Fierce Conversations ®

Wer sich nach ineffizienten Meetings über die vertane Zeit ärgert und immer wieder Unmengen von unnötigen E-Mails im Posteingang vorfindet, dem fällt es irgendwann schwer, sich zu motivieren. Tatsächlich sind schlechte Kommunikation und unzureichende Zusammenarbeit in vielen Unternehmen an der Tagesordnung. Mit dramatischen Folgen: frustrierte Mitarbeiter, hohe Kosten, geringe Effizienz. 

fierce Trainings verbessern die Unternehmenskultur. Die Teilnehmer lernen, wie man hochwirksame Gespräche führt, die von Wissbegierde und Lernbereitschaft geprägt sind, in denen man Probleme beim Namen nennt und die zu guten und dauerhaften Beziehungen führen.

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Sechs einzigartige Trainingsmodule,
um die Leistung zu steigern.

fierce team

fierce TEAM

Barrieren abbauen, Zusammenarbeit verbessern

fierce TEAM hilft Einzelpersonen, Teams und Netzwerke, bessere Entscheidungen zu treffen - für sich und ihr Unternehmen.
Im Mittelpunkt: Die fierce TEAM Beach Ball Meeting Methodik. Sie vertieft das Verständnis des Einzelnen für eine komplexe Realität mit vielfältigen Perspektiven und konkurrierenden Interessen.

Vorteile für ihre Teams:

  • Bessere Entscheidungen
  • Lösungen für wiederkehrende & systemische Probleme
  • Stärkere Einbindung von Stakeholdern
  • Abbau von Hürden zwischen Abteilungen
  • Schnellere Umsetzung von Aktionsplänen

fierce COACH

Verstehen, handeln, Probleme lösen

Durch Coaching lernen Führungskräfte, ein Verständnis für die Anliegen von Teammitgliedern und die Herausforderungen, vor denen sie stehen, zu entwickeln, und schwierige Aufgaben mit dem notwendigen Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein anzugehen.
Mit einem einfachen Tool, dem fierce Mineral Rights Model, können die Trainer Probleme erkennen, benennen und lösen – und somit die Gesprächskultur grundlegend verändern.

Vorteile für ihre Firma:

  • verdeutlicht, welche Aspekte entscheidend für wirtschaftlichen Erfolg sind
  • führt zu vielen Aha-Erlebnissen und macht neugierig
  • gibt Anstöße für wichtige Maßnahmen und Veränderungen
  • fördert Eigenständigkeit und Verantwortlichkeit
fierce coach
fierce feedback

fierce FEEDBACK

Schaffen Sie effiziente Feedback-Kanäle

fierce FEEDBACK ist ein Gesprächsansatz, mit dem wir uns und anderen helfen, zu lernen und zu wachsen. Es gibt den Menschen eine Methode an die Hand, um sicherzustellen, dass Feedback immer stattfindet, positiv bleibt, um Gutes zu verstärken und eine Kultur zu schaffen, in der Offenheit erwartet wird und das Vertrauen groß ist.
Vorteile für ihre Firma:

  • Schaffen Sie eine ehrliche und authentische Kultur
  • Stärken und verbessern Sie die Beziehungen innerhalb Ihres Teams
  • Konzentrieren Sie sich auf die Schaffung eines gut funktionierenden Teams und einer gut funktionierenden Organisation
  • Verbessern Sie die Leistung durch konsequentes, kontinuierliches Feedback

fierce DELEGATE

Raum schaffen und Verantwortlichkeit stärken

fierce DELEGATE hilft Führungskräften, die Übernahme von Verantwortung und eine effektive Prioritätensetzung in Teams zu fördern.

Gleichzeitig trägt der Ansatz dazu bei, Mikromanagement zu vermeiden, und Raum zu schaffen, damit sich Führungskräfte mehr auf strategische Themen konzentrieren können.
fierce DELEGATE zeigt den Teilnehmern, welche Vorteile das Delegieren hat und wie sie diese am besten nutzen. Außerdem lernen sie das Fierce Delegate® Entscheidungsbaummodell kennen, mit dem sie Rollen und Verantwortlichkeiten in ihren Teams abgleichen können.

Vorteile für ihre Firma:

  • sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter sich über ihre Entscheidungsbefugnisse im Klaren sind
  • schaffen Sie einen Rahmen für berufliche Weiterentwicklung
  • stärken Sie Verantwortlichkeit, indem Sie Erwartungen klären
  • fördern Sie Vertrauen durch Transparenz und offene Kommunikation 
fierce delegate
fierce confront

fierce CONFRONT

Schwierige Gespräche erfolgreich führen

Wir alle gehen unangenehmen Gesprächen gerne aus dem Weg, obwohl wir wissen, dass wir alles nur noch schlimmer machen, wenn wir Probleme nicht direkt ansprechen. Denn negative Verhaltensweisen, die keinerlei Reaktion hervorrufen, werden zur Norm.
Mit Hilfe von fierce CONFRONT machen Sie sich bewusst, mit welchen Strategien wir schwierige Gespräche vermeiden und welchen Preis wir dafür zahlen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie mit dem zehnstufigen fierce-CONFRONT-Gesprächsmodell Probleme lösen und Beziehungen vertiefen können.

Vorteile für ihre Firma:

  • Einstellungsprobleme, unerwünschte Verhaltensweisen und ungenügende Leistungen thematisieren
  • auch größere Probleme selbstbewusst und kompetent angehen
  • Konsequenzen aufzeigen, sollte sich nichts ändern
  • Beziehungen durch ehrliche, respektvolle Diskussionen bereichern

fierce ACCOUNTABILITY

Teams dazu bringen, in dieselbe Richtung zu gehen

fierce ACCOUNTABILITY ist ein Weg, um das Engagement des Teams zu vertiefen, Veränderungen anzunehmen und die Energie auf wichtige Ziele zu konzentrieren. Sie führt die Menschen von einer Kultur der Rechtfertigung zu einer Kultur des Handelns.
Vorteile für ihre Firma:

  • Förderung der Verantwortlichkeit in Teams und im gesamten Unternehmen
  • Akzeptanz von Veränderungen und Konzentration der Energie auf wichtige Ziele
  • Befähigung der Mitarbeiter, Hindernisse zu überwinden und Verantwortung zu übernehmen
  • Erreichen von Zielen und KPIs, indem mehr und pünktlich erledigt wird
fierce accountability

fierce Inc. und GrowWerk

fierce Inc. ist ein internationales Unternehmen für Führungskräfteentwicklung und Training, gegründet von Susan Scott, Autorin des Bestsellers fierce Conversations und fierce Leadership.

GrowWerk ist ein autorisierter europäischer Anbieter und europäischer Partner von fierce.

Fierce Provider Badge

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr über fierce.

    Everyone, everywhere, is grappling with fundamental changes to their way of living and working. The fierce approach can help you connect with your team members in a way that is supportive and authentic.

    David Zubl
    Director, Development Learning Programs University of Michigan
    Kursdetails einholen